1、研发、制造型企业人力资源管理经验，擅长战略规划、团队建设与人才发展，致力于为企业打造高效的人力资源体系;
2、精通人力资源管理6大模块，劳动法律法规，擅长人才引进和内部培养、人力资源规划、薪酬激励、绩效管理、培训管理、劳动关系管理和企业文化建设;
3、有丰富的科技研发型企业、生产制造型企业人力资源管理经验，擅长半导体、新能源、自动化设备、AI视觉、机械加工等行业人力资源管理工作，精通选人、育人、留人、用人;
4、擅长绩效考核管理，有0-1的建设经验;
5、精通劳动法、能够帮助企业规避各类用工风险;
6、有丰富的行政后勤管理工作经验，具有丰富的商务接待、员工活动等组织经验;有丰富的门卫、食堂、保洁等后勤管理经验，有公司65推进工作经验;
7、熟悉EHS管理工作，有丰富的对接政府部门工作经验(安全、环保、消防、劳动等);
8、有丰富的项目申报工作经验。