岗位职责：
1、负责公司人员需求统计，招聘，面试，入离职手续办理；
2、公司花名册、通讯录及时更新、手机卡管理；
3、负责公司培训统筹实施，档案收集存档，会议室安排；
4、转正、劳动合同续签手续办理；
5、人事系统管理，钉钉、ERP、食堂刷卡机、人脸识别考勤机；
6、其他领导交办的事项。

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源，行政管理相关专业或有人力资源师证书；
2、人事专员岗位3年左右工作经验；
3、热爱人事工作，工作积极主动。