校园招聘主管--大专院校岗位职责: 1、根据学校对招聘发展的需求,制定全校招聘计划,组织及实施相关校园招聘活动。2.负责各大院校招聘渠道的开拓、维护及运营,并对渠道进行分析及优化。3.负责各大高校师资培训基地的搭建及师资培养计划的实施,进行所有相关外联活动。4.负责与学科部的人才需求沟通及新师考评对接,确保人员按要求输出。5.负责相关招聘的费用预算、申报及复核。6.完成领导交代的各项临时任务。岗位要求1、本科以上学历;3年以上企业招聘或人事工作经验,熟悉校园招聘全流程2、熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道,熟悉国家相关人事政策和法律法规;3、具有较强的文字功底,具有良好的职业道德和职业操守;4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,协调能力,团队协作精神,能承受一定的工作压力;