负责行政人事部日常管理工作，为实现公司经营发展战略目标提供人力资源及行政后勤保障。


任职要求：
1.熟悉国家、地方人力资源等相关劳动法律法规、规章、政策等，能独立开展组织开展人力资源管理工作；
2.熟悉国家、地方行政管理相关法律法规及政策等，能独立开展安保、消防、食堂宿舍、基建维修等后勤保障管理工作。
3.具有较强的组织计划、沟通协调以及团队建设能力；具有良好的书面表达能力；
4.能够独立组织编撰相关管理规章制度；
5.性格正直、坦诚、豁达，具有极强的开拓创新精神，能承受较大的工作压力。