1、22-38岁,本科学历,人力资源管理相关专业,英语CET6优先;2、熟悉人力资源六大模块;3、有2年以上制造企业招聘工作经验;4、协助招聘,培训、薪资核算等;5、工作认真、头脑灵活,抗压能力好;6、有良好的团队协作和沟通能力,服从工作安排;