1、负责考勤、花名册、入离调转、员工关系、五险一金、薪酬福利等6大模块基础工作；
2、负责招聘相关，与猎头公司对接沟通；
3、协助部门经理完成团队文化建设；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-35岁，大专及以上学历；
2、3年以上人事行政相关工作经验，制造型企业人事经验的优先考虑；
3、性格外向，善于沟通，协调能力强
4、工作效率高,有责任心