工作内容：
1、负责员工招聘、调薪、离职等相关手续办理；
2、负责劳动合同签订及人事档案管理工作；
3、负责员工考勤统计、薪酬核算及发放；
4、负责各类保险处理、工伤处理、福利统计及发放；
5、人事系统的日常维护和完善以及报表的编制和汇报；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有2年以上制造业人事专员工作经验。
2、抗压能力强，性格开朗，有较强的责任心。
3、熟悉相关劳动人事法律法规，并能实际灵活运用。