人事行政专员
岗位职责:
61 管理员工入职、离职、转正、调动等人事手续，确保所有流程符合公司政策和法律法规。
61 协助制定和优化公司行政管理规章制度，提升行政服务质量和效率。
61 组织和协调公司内部会议、培训及团建活动，促进团队凝聚力和企业文化建设。
61 负责办公用品采购、资产管理及日常行政事务，确保办公环境整洁、有序。

任职资格:
硬性要求:

61 大专学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
61 1-3年相关工作经验，熟悉人事行政工作流程。
61 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

软性技能:

61 良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
61 细致入微，具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。
61 责任心强，能够独立完成工作，同时具备团队合作精神。
61 适应能力强，能够快速适应公司文化和工作环境。
61 具备一定的创新思维，能够提出改进现有流程的建议。