工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，负责协助公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面。此外，你还将负责与其他部门的沟通和协调，以确保公司的运营顺畅无阻。
主要职责：
1 招聘：负责公司招聘活动的策划、执行和监督，确保招聘过程的公正性和透明度。
2 员工关系维护：负责员工关系管理，处理员工提出的投诉和问题，维护公司与员工之间的良好关系。
3 薪资福利：负责公司的薪资福利管理工作，包括薪资结构调整、员工福利计划等。
4 绩效评估：负责公司的绩效评估工作，对员工的表现进行评估，并提出改进建议。
5 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，如员工档案管理、社会保险等。
职位要求：
1有相关工作经验，欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。
2 熟悉人力资源管理各项规章制度，具备较强的沟通协调能力。
3 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够熟练运用办公软件。
4 对人力资源管理有浓厚的兴趣和学习愿望，能够不断更新和学习专业知识。
5 具备良好的职业道德和团队协作精神，具有积极向上的工作态度。