工作职责:
人事：
1.负责公司员工招聘工作，筛选、沟通、面试；
2.员工入离职手续办理，培训、转正、续签等跟进工作
2.负责员工档案管理以及内部入、转、调、离等手续的办理；
3.协助员工关系管理；
行政：
1.服装公司卫生、绿化、设备设施的管理（配合相关部门的行政后勤类相关工作）
2.管理公司部分证件及档案；
3.安排行政日常办公用品管理，费用报销等工作，维护日常办公运作；
4.负责上级交代的其他事务性工作.


任职条件:
1、具有3-5年以上公司行政、人事、电商行业招聘工作经验;抗压能力强；
2、大专及以上学历，性别不限;年龄28-38岁之间;
3、熟练使用word、excel等办公软件；

福利待遇
1. 上下班时间：9：00-18：00 ；每周一和周二固定休息（介意者***）
2. 节日福利；
3. 入职缴纳社保和公积金；