熟悉人事六大模块：
1、负责建立人力资源规章制度、工作流程的拟定及实施；
2、负责人员招聘、入职及转正手续办理；
3、负责组织员工各类培训，进行培训效果评估等；
4、负责社会保险、商业保险手续办理及社会保险待遇申报等；
5、负责公司员工关系；
6、负责统计考核结果、管理考核文件、协助 组织落实考核后的绩效沟通与改进；
7、负责公司员工离职面谈、离职原因统计分析及离职手续办理；
8、熟悉安环优先