岗位职责：
1、负责招聘计划（社招、校招）的实施，确保招聘完成率；
2、招聘渠道的维护及拓展，包括招聘网站、校招平台等；
3、做好简历查找、筛选、人选初步沟通、面试预约安排、面试协调及结果反馈等工作；
4、建立应聘人员信息库，及时维护应聘人员信息；
5、领导交办的其他工作事项；
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、有一年以上制造型企业招聘工作经验；
3、熟练操作office软件；
4、性格外向，沟通组织能力强，有基本的人力资源管理知识，有较强的抗压能力。

福利待遇：
1、法定假日、带薪休假等；
2、缴纳五险一金；
3、加班1vs1调休；
4、不定期的下午茶（奶茶、甜品等）；
5、公司免费供应咖啡；
6、环境优美、员工关系简单；
7、晋升机会多；