1、负责人员招聘工作,招聘网站的信息发布、筛选、面试等;2、负责员工入职、离职手续办理、社保缴纳、劳动合同签订;3、负责每月员工考勤统计;4、负责办公用品采购,员工节日福利采购;5、策划并推动公司各项活动工作;6、上级领导布置的其他工作;7、对外协助办理政府相关事宜;有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力;