任职要求:1.全日制本科以上学历;2.三年以上在中型规模以上机电制造企业从事人力资源工作经验;3.精通人力资源管理工作,有招聘和培训模块的实际操作经验和能力;4.有工作激情和执行力;5.国家二级以上人力资源管理师资格优先考虑。