1、新人企业微信资料录入，向同事介绍新人；
2、人事档案整理、劳动合同、转正办理；
3、制作考勤，跟进绩效考核表提交；
4、柜台办理生育保险或其他保险等相关事宜；
5、新员工入职培训；
6、完成部门经理临时交办事项。

岗位要求：
1、年龄35以内，大专及以上学历，形象佳，有2-3年行政人事经验优先；
2、熟练使用各种办公软件和办公设备；
3、逻辑清晰，具有一定的数据分析能力；
4、具有良好的跨部门沟通协调能力，工作细致耐心，有责任感；
5、普通话标准，性格活泼、开朗，学习和适应能力强，有驾照者优先。