【工作内容】
- 协助公司人力资源部门经理完成人事行政工作，包括员工招聘、离职管理、培训协调等工作；
- 参与制定和执行公司人力资源政策、招聘计划及相关流程；
- 协助部门经理完成员工招聘、工资发放、考勤管理、绩效评估等事务；
- 协助部门经理与其他部门沟通协作，提供人事支持；
- 负责部门日常行政事务，不定期完成相关报告和分析工作；
- 其他由部门主管或公司规定的工作内容。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 两年以上行政人事工作经验，熟悉人事管理相关流程；
- 有良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的执行力；
- 熟练掌握办公软件及人事管理系统，具备较强的电脑操作能力；
- 有责任心，具备良好的适应能力和抗压能力，能按时完成工作任务；
- 爱岗性强，对人事工作充满热情，能协助部门发展。
-有科技项目申报经验