工作内容：
人事助理的主要职责包括：
- 招聘、甄选、培训及纪律处分；
- 薪资福利记录与核对；
- 员工档案管理；
- 考勤管理；
- 员工异动审核；
- 社会保险及公积金缴纳跟进；
- 员工福利计划执行；
- 公司日常行政事务。
职位要求：
- 大专学历以上人力资源、法学、经济学等相关专业，具备一定的财务和人力资源管理知识；
- 熟悉劳动法律法规，有较强的沟通协调能力和团队协作意识；
- 具备良好的抗压能力和责任心，具有较强的逻辑思维能力；