工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工福利、薪资福利、档案管理、考勤管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 制定公司员工福利计划，包括员工福利、生日福利、节日福利等；
- 负责公司薪资福利的落实，包括社保缴纳、公积金提取等；
- 负责公司档案管理，包括员工档案建立、维护和归档等；
- 负责公司考勤管理，包括考勤数据的统计和分析等；
- 协助完成其他行政人事工作，如办公设备维护、办公用品采购、车辆管理、后勤管理等。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源或劳动人事专业优先；
- 2年行政人事工作经验，有招聘、员工福利、薪资福利方面的工作经验；
- 熟悉劳动法、法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。