职位介绍
1、 组织实施发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试。
2、 维护各招聘渠道，执行招聘计划、完成招聘目标。
3、 跟踪评估人才的面试和录用情况。
4、 更新和维护人才储备库。
5、 协助完成人才招聘的其他工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.工作经验：2年以上相关工作经验；
3.专业知识及能力熟悉招聘渠道开发与维护，熟悉行业人才标准，掌握人才测评方法，熟练使用办公软件；
4.综合素质要求：具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力。
工作时间8:30-17:30，周末双休