1、主要负责校园招聘及入职办理相关工作（校招实施/物料准备/校招渠道拓展/保温计划等）；
2、负责直接生产人员/劳务工的需求统计及面试工作；
3、协助培训专员开展应届生培养项目；
4、协助负责公司一般管理人员的招聘工作，包括社会招聘以及内部招聘；
5、负责撰写职位描述、发布招聘广告，选择合适的招聘渠道，以吸引潜在候选人；
6、负责新员工的住宿安排工作；
7、负责暑期班项目工作；
8、负责领导安排的其他工作。