(1) 两年以上中型公司人力专业岗工作经验，施工类企业为佳；(2) 至少熟悉/精通人力一个模块，任意模块均可；(3) 本科以上学历，管理类相关专业；(4) 具备较强的沟通能力;(5) 熟悉劳动法、合同法以及人力资源相关法律政策；(6) 持人力相关证书为佳；
