【您的职责】
1、配合主管完成招聘任务及招聘计划的实施开展,保证招聘目标的达成
2、执行招聘实施流程，包括名单管理、信息发布、简历筛选与管理、面试邀约、回访与跟踪、面试接待等。
3、负责人才库的建立与完善,协助上级完善招聘录用管理制度及工作规范。
4、完成上级交待的其它任务。
【我们的期许】
1、本科及以上学历，男女不限，熟练使用办公软件,包括：PPT、Word、Excel；
2、擅长招聘，熟悉招聘流程及渠道，如校园招聘、网络招聘、人才市场招聘等；
3、形象亲和力强、电话沟通能力强、声音甜美、普通话标准；
4、沟通表达能力强、环境适应能力好、具有团队精神、心理素质强、执行力强、服务意识强；
5、有猎头公司或同行相关岗位工作经验优先。
【巨石人的专享福利】
1、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）
2、广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，招聘专员-招聘主管/HRBP-招聘经理）；
3、五险一金；
4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
5、无责底薪+招聘奖金