工作内容：
1.全面负责工厂员工的人事管理（入离职办理、五险一金缴纳与退出、工伤处理、员工招聘、薪酬核算、绩效考核推进、员工关系维护、员工培训、组织规划等）工作。
2.全面负责工厂食堂、宿舍、招待所、厂区卫生等的后勤管理工作。
3.全面负责工厂外联，信息化建设工作。
4.协助总经理落实安全管理工作。
任职要求：
1.具有同岗位（或全面的人力资源管理、或行政综合管理）工作经验至少3年以上，大专以上学历。
2.有较强的原则性，沟通协调能力强，具有一定的抗压力。

其它补充信息：
1.工厂现在职150人左右，2025年底预计200人，部门定编：4人。
2.工厂一日三餐免费，住宿单人间。
3.岗位薪资可开放。
4.工厂单休工作制。