岗位职责：
1. 维护招聘渠道，负责信息的发布和更新。
2. 负责校园招聘的日常工作，包括但不限于招聘策划。
3. 协助进行社会招聘工作，确保招聘流程的顺利进行。
4. 负责招聘入职材料的维护和准备。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 有较强的组织能力和计划能力。
3. 对招聘工作有热情，能够承受一定的工作压力。
4. 有相关校园招聘或社会招聘工作经验者优先。