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人事经理
8千-1万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/02发布
绩效奖金带薪年假包吃培训晋升公司福利社会保险方案

大龙潭东路8号

公司信息
成都市彭州铭众化工有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、心理学专业优先。

2、从事人力资源管理工作3年以上,熟悉人力资源管理各大板块。

3、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练使用办公室常用软件,工作有条理,思维清晰,有较好的应变能力和抗压能力。

4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

5、具有很强的专业能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟

练掌握人力资源专业技能。

6、有绩效、员工关系、HRBP方面的实操工作经验。

职位福利:包吃、带薪年假、绩效奖金

岗位职责:

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。

3、协助业务主管做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置。

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。

7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利。

8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。

9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。

10、完成人力资源总监交办的其他工作。

职位福利:包吃、带薪年假、绩效奖金

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