任职要求
1. 大学专科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 具有2年以上薪酬福利相关工作经验；
3.熟悉国家相关劳动法规、保险政策及业务办理流程;
4.熟练使用excel、word等办公软件，包括各种函数公式的应用;
5.一定的沟通协调能力，一定的组织、协调能力；
岗位职责
1、负责员工工资、奖金计算。
2、负责员工年度调薪、年终奖金等薪资科目的计算、实施。
3、负责各类薪酬、福利、预算数据的统计、分析。
4、负责员工的基本社会保险和公积金的缴纳、基数调整，以及供应商日常管理。
5、负责薪酬福利政策及流程的优化、落实与执行。
薪酬及福利
1.月薪酬：5000-7000元
2.休假及上班时间：周休2天，8小时/天；
3.福利：购买五险一金、带薪年假、带薪培训、生日及过节礼品等；


申明：以上信息真实有效，绝不收取任何费用，符合条件有意者请直接到以下地址面试。
面试时间： 周一至周五（8：45~17:45）
面试地址： 成都市航空路6号丰德国际广场C座3A层
工作地址:成都市就近安排