岗位职责:
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
2、各项规章制度监督与执行
3、负责人事招聘、入职、离职、员工档案管理等工作
4、公司微信公众号文案起草宣传
5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
任职资格:
1、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话;
2、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备;
3、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务;
4、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具.有高度的责任心并能在压力下工作；
5、有装饰、建筑工作经验的优先考虑。