一、任职要求
1.23-30岁，男女不限，大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;
2.1-3年及以上人事行政综合管理工作经验，有地产或物业行业经验更佳;
3.熟悉人力六大板块，擅长招聘和员工关系，精通office办公软件的使用;
4.具有较强的团队协作精神和沟通协调能力，情绪掌控力高，思维逻辑清晰，责任心强，工作作风严谨。
二、岗位职责
1.根据公司人力资源需求，组织实施项目公司招聘工作，做好储备人才;
2.员工社保、公积金及其他福利工作，负责劳动关系管理，人事档案管理;
3.员工考勤及绩效考核，做好劳动纪律监督；
4.员工入、转、调、离等相关工作;
5.人事数据的统计与报送工作;
6.车辆管理、办公用品申领、会议通知、公文写作等行政事务；
7.负责完成公司交办的其他任务。
三、工作地点：成都天府新区清凤鹿溪源项目。