岗位职责：
1、负责统筹管理和执行全公司的人事行政工作；
2、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业或持有人力资源管理师资质优先；
2、有5年及以上人力资源和行政统筹工作经验；
3、有军工和电子通信行业工作经验优先；
4、执行力强，能高效、准确的完成领带交办的工作。
公司实行经过上下班制度，上下班时间可根据员工自身情况提前或延后一个小时。