工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事主管，负责支持公司的人事管理和战略计划。该职位将涉及到以下主要职责：
* 招聘和培训员工
* 制定和执行公司的人事政策
* 协调和处理员工关系问题
* 管理和监督公司的薪资和福利计划
* 制定和执行公司的人才发展计划
* 与其他部门的协调和沟通
职位要求：
* 不限工作经验
* 大学本科或以上2，人力资源或相关专业
* 熟练掌握招聘、培训、绩效考核、薪资福利等方面的人事管理规定
* 具备良好的沟通和领导能力，具备团队协作精神
* 了解人力资源信息系统的使用和操作
* 有意向在人事管理领域长期发展