工作内容：
1. 资料整理、归档、人事基础信息汇总
2.宣传文宣定期更新
3. 协助招聘、培训、员工活动、绩效考核等工作的开展
4. 协助员工异动管理，包括入职、离职、转岗等流程办理
5.员工活动的组织策划


任职要求：
1、大三或者大四英语、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具有亲和力、执行力及较强的责任感与敬业精神；
3、熟练使用互联网、办公软件、办公设备；
4、工作认真细致、思维敏捷
5、保证一周至少四天在岗