1、善于人员管理，负责公司人员进出
2、熟知行政管理的工作流程，负责制订及完善行政相关工作制度、流程及规范，并组织实施；
3、公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展，协调各部门有关工作运行；
4、统筹安排行政工作，包括办公办文、公司接待、档案管理、后勤管理、资产管理、行政采购、证照办理、日常行政事务管理等；
5、协助公司副总对外联系，管理和维护与政府职能部门及关联单位的良好关系。
二、任职条件
1.品行端正，责任心强；
2.具有大专及以上学历;
3.具备5年以上行政工作经验，3年及以上综合行政部门负责人经验;
4.具备人力资源管理相关管理经验。