一、工作内容：
猎头顾问负责为中高端人才提供猎头/人才中介服务，包括但不限于招募、咨询、人才评估、薪酬建议、人才推荐等。

二、主要职责：
1，负责公司中高端人才招聘的策划、执行和落地，确保招聘目标的达成；职级高者可带团队；
2、撰写猎头报告，对目标候选人进行调查和评估，为候选人提供详细的职业规划建议；
3、与候选人和潜在雇主保持沟通，积极了解对方的需求，提供积极的解决方案，确保候选人得到准确的推荐；
4、根据公司业务拓展需要，对候选人进行候选人池的建设和管理；
5、参与公司的人才市场分析、竞争对手分析，为公司提供人才招聘和储备建议；
6、完成其他由公司领导交办的任务。

三、职位要求：
1、本科以上学历，人力资源、市场营销、社会学等相关专业，具备3年以上猎头、人才中介工作经验；
2、中高端人才招聘经验丰富，有成功案例者优先考虑；
3、熟悉中高端人才招聘流程，具备较强的市场敏锐度；
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展工作；
5、具备较强的分析、解决问题的能力，能够熟练运用各种招聘工具和技巧。