1、根据甲方的招聘计划开展招聘工作，分析评估候选人背景，进行面试、offer谈判，入职维护等；
2、负责为客户单位提供中、高级管理职位的人才猎聘及专业类技术人才的猎聘工作，包括目标行业客户信息分析、招聘需求分析、候选人搜索与筛选、面试与评估、薪资协调及谈判、售后跟踪服务等；

岗位要求：
1、具备全日制统招本科及以上学历，管理类专业优先，211/985/双一流院校毕业优先考虑，硕士研究生学历加分；
2、具备甲方人力资源中高管招聘经验的且持有人力资源行业资质证书的优先考虑；
3、以往所在行业需具备其中一个行业的招聘经验，如：IT/互联网、电子/通信/半导体、房地主/建筑、金融、医药/医疗健康、机械/制造、新能源/能源/化工/环保、交通/物流/贸易/零售、消费品、汽车、多元化产业集团；
4、具备较高的职业素养及综合素质；
5、性格阳光开朗，积极向上，充满正能量。
备注：8小时工作制，双休，其它按国家法定节假日休假。