1、寻找和挖掘业务信息,与潜在客户达成猎头业务签约建立正式合作;2、与客户充分沟通,分析所委托职位需求,为客户提供有价值的咨询;3、根据客户需求通过各种渠道访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、根据客户所委托职位需求,寻访、面试甄选候选人,制做报告推荐;5、协调双方薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查等相关协调工作;6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职要求:1、25-32岁为佳,大专及以上学历;2、有2年以上同行工作经历,能够全业务流程开展工作;3、对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;4、较强的表达能力、判断能力,工作效率高、执行力强;5、善于学习,相关人脉资源丰富,能承受业务工作压力;6、对高科技行业,智能制造、医疗、新能源等领域有客户合作经验者优先。