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1-1.5万·13薪
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
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百利药业

公司信息
四川百利天恒药业股份有限公司

民营/1000-5000人

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职位描述
岗位职责:
1. 负责所辖事业部的招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访;
2. 帮助业务部门搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议;
3. 员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,推动公司文化的建设;
4. 参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施;
5. 推动整体管理效能:优化工作流程;提升员工满意度;为业务团队提供专业指导;
6. 员工关系管理:负责所辖系统的员工关系管理,包括入离转调、劳动关系跟进等。

任职要求:
1. 统招大专以上学历,医药/人力资源相关专业优先;
2. 3年以上HRBP/招聘相关工作经验;具备医药行业营销团队BP工作经验;
3. 具备快速学习能力、责任心强、善于沟通;接受一定频次出差;
4. 善于使用EXCEL等办公软件进行业务分析工作。

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