行政人事
1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、 协调能力，有团队协作精神。熟悉熟悉行政人事管理流程，在接人待物方面具有更好的职业精神。
2主要是负责人员招聘、办公室行政管理、入职办理、办公室日常管理等工作
3.对公司新员工管理制度的培训管理
4.主要工作职责是协调各个部门的管理工作等
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