一、岗位职责：
1、负责前台接待及面试，辅助人事招聘工作，应聘人员的预约;
2、员工入职、转正、离职等工作的执行，相关手续办理；
3、负责员工档案，劳动合同管理，建立维护人事档案；
4、完成总经理交代的其他工作；

二、岗位要求:
1、35岁以下，160以上，具有亲和力，熟悉商务礼仪；
2、形象良好，热情大方，仔细心细，文笔好；
3、工作严谨仔细，责任心强，善于沟通；
4、熟悉掌握办公软件；
5、相关专业本科及以上学历。

待遇面议