1、招聘岗位刷新、发布、维护,满足各部门用人需求;2、负责筛选简历,通知候选人面试,组织安排面试并跟进面试结果;3、招聘数据报表整理统计,责招聘渠道的分析,入离职率的统计分析;4、招聘策略和流程进行优化和改进,提高招聘的准确性和效率;5、招聘岗位:医生助理、医生及职能岗;6、运营行政及运营数据统计;任职要求:1、大专以上学历,有招聘经验的优先;2、熟练使用office办公软件,有数据统计分析能力;3、抗压能力强及执行力强,有良好的沟通协调能力及团队合作精神。【福利待遇】9:00-18:00(午休1.5小时,1周休1天+法定假)试用期:5K保底+包吃住转正后:4K(含1K绩效)+提成+包吃住社保+包住宿+两餐+法定节假日+节日礼品+定期聚餐+生日会+生日礼物等