一、公司简介
梦视界影业（北京）有限公司自2016年成立以来，便以其精品化和多元化的发展战略，迅速在影视行业中崭露头角。公司总部位于成都高新西区国腾科技园，依托丰富的行业资源，已经成长为一个以内容创作为核心，涵盖影视制作投资、有声内容制作、校园影视服务等多领域的综合性影视企业。
梦视界影业坚持“创新、创意、理解与分享”的核心价值观，致力于通过创新的策划和精湛的拍摄技艺，挖掘并展现文化与艺术的深层次价值。公司的目标是创作出能够触动人心、跨越文化界限的影视作品，与全球观众共享。
二、岗位职责
1.日常行政事务：
负责组织和协调公司的日常行政事务。包括安排会议、接待来访者、管理文件资料、处理邮件和电话等；负责上呈下达，保持与集团内各职能部门、子公司的高效沟通与联系；确保公司内部各项事务的顺畅进行，为员工提供高效的工作环境。
2.公司规章制度的制定和执行工作：
根据公司的实际情况和需要，制定和完善各项管理制度，并监督执行情况。同时，还要协助处理员工违纪行为，维护公司的正常秩序。
3.后勤支持工作：
负责公司的后勤支持工作。包括办公设备、办公用品的采购和维护、办公环境的管理和优化、员工福利和活动的组织等。确保员工的基本需求得到满足，提高员工的工作满意度和归属感。
4.固定资产的管理：
对公司的固定资产进行验收、录入系统、使用分配、盘点。
5.协助财务管理：
协助进行预算制定和费用控制。对公司的各项开支进行监督和审核，确保费用的合理性和合规性。
6.人力资源工作：
1）建立和完善人力资源管理制度和流程，贯彻执行和解释人力资源管理制度。
2）招聘工作：根据公司目标和部门人员需求，组织和实施招聘；跟进试用期员工的入职适应性、工作能力、态度等方面的情况，开展试用期面谈和考核评定；建立和完善招聘测评机制；
3）培训工作：开展新员工入职培训；开展培训需求调查，拟定并落实执行年度培训计划，监督跟进各部门培训工作开展情况；维护开发培训资源；建立和管理员工培训档案。
4）员工关系工作：
规范员工关系管理，维护和谐劳资关系，执行各项员工关系事务性工作，包括但不限于人事异动管理，人力资源信息的维护，劳动关系管理，企业文化的宣导，员工福利保障，协助处理劳资关系。
7.完成领导安排的其他工作。
三、任职要求
1、熟练使用OFFICE办公软件、xmind等；
2、行政、人事、文秘、汉语言文学等相关专业；
3、有行政前台、人事等一年以上经验，熟悉商务接待礼仪；
4、亲和力强、积极主动、热情大方，工作细心；
5、职业素养好，沟通协调、表达能力良好、计划执行能力强；
6、诚信正直，保密意识强。