该岗位免费提供食宿！
岗位职责：
1、入、离、转、调等基础人事管理；
2、请休假管理与考勤核算；
3、根据公司的岗位需求，进行人员的招聘；
4、根据项目年度培训计划进行培训工作的组织；
5、员工活动策划、组织；
6、合同、档案管理，办公物品采购，费用报销；
7、办公司5S、食堂、宿舍管理；
8、行政公文、会议纪要、新闻稿等文字撰写；
9、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，亲和力佳；
2、熟悉人事、行政版块工作，具有1年以上物业行业人事行政工作经验优先；
3、良好的沟通、协调能力；普通话标准流利；熟练掌握Office办公软件；
4、执行力强，能独立自主的开展工作。