工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利发放、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括入职审核、档案维护、员工信息变更等；
- 负责公司薪酬福利发放，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工生日庆祝、员工福利关怀等；
- 协助公司领导层进行人力资源管理，包括招聘需求分析、员工培训计划等。
职位要求：
- 专科以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。