一、岗位职责
1. 负责审查成都公司日常报销、登记报销分析表；
2. 协助完成简历筛选和前期邀约沟通工作；
3. 协助开展行政管理工作：包括电话接听、来访接待、办公用品采购派发等；
4. 其他交办工作。
二、任职资格
1. 工作细致认真，有较强的责任心，具备良好的沟通表达和执行能力;
2. 具有良好的团队协作精神，较强的学习能力、团队协作能力 、为人诚实可靠；
3. 熟练使用office办公软件；
4. 人力资源或管理类专业优先，可长期实习者优先。