工作内容:1、协助完成全流程招聘工作,包括不限于简历筛选,候选人挖掘,电话沟通,面试邀约与接待以及后续offer流程的跟进;2、了解业务需求,编辑、发布职位需求信息,并负责各招聘渠道信息的维护和更新,选择合适的招聘渠道寻访并识别匹配的人选;3、协助进行行业人才Mapping,制作人才地图;4、协助校招项目,支持校招活动的开展,推进校招进度;5、量化招聘过程数据,协助进行人力资源相关的数据统计工作;6、支持团队招聘宣传工作,公众号广告文案编写,岗位宣传海报、视频素材准备。任职资格:1、本科或硕士在校生优先,可实习3个月及以上,每周至少到岗4天;2、有招聘相关实习经验优先考虑;3、结果导向,具备优秀的沟通能力、学习能力和及时响应能力;4、自我驱动,较好的自我管理能力,具备多任务处理能力和良好的抗压能力;5、优秀的英语听说读写能力。实习要求实习4个月,每周5天