一、岗位职责
1、负责项目员工人事管理：入转调离职手续办理，培训实施，员工档案管理；
2、负责项目员工招聘：日常自招；缺口时协调招聘部、代理输送人员；
3、负责项目现场管理：与客户对接，员工面试、入职与现场培训、工作安排；
4、负责项目员工考勤统计与工资核算与发放；
5、负责项目结算资料收集与提供；跟进开票与回款；
6、客户关系维护。
二、任职要求
1、高中及上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求；
2、1年以上销售、客服、人事、生产班组长、物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验；
3、具有良好的沟通、协调能力，随机应变能力。