一、岗位职责1、负责项目员工人事管理:入转调离职手续办理,培训实施,员工档案管理;2、负责项目员工招聘:日常自招;缺口时协调招聘部、代理输送人员;3、负责项目现场管理:与客户对接,员工面试、入职与现场培训、工作安排;4、负责项目员工考勤统计与工资核算与发放;5、负责项目结算资料收集与提供;跟进开票与回款;6、客户关系维护。二、任职要求1、高中及上学历,有劳务行业工作经验的可放宽学历要求;2、1年以上销售、客服、人事、生产班组长、物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验;3、具有良好的沟通、协调能力,随机应变能力。