岗位要求：
年龄：22-35岁
学历：大专以及以上学历
主要职责包括：
- 负责公司员工的招聘、入职等手续，并且跟进员工信息的准确性；
- 协助人事经理编制公司的工资发放明细表，并对工资发放进行核对；
- 负责公司员工的社会保险缴纳和基数调整等事宜；
- 协助人事经理编制公司的考勤报表，并对考勤数据进行核对；
- 协助人事经理完成其他人事行政工作，如员工关系维护等；
- 协助人事经理完成每年的人事报表编制工作，并对报表数据进行核对。
职位要求：
- 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具有一定的组织能力和沟通能力，能够独立完成人事行政工作；
- 服从公司的各项管理制度，能够与同事保持良好的沟通合作关系；
- 对人事行政管理领域有基本的了解，能够熟练运用各种办公软件和工具。
薪资待遇面谈
上班时间：早九晚五周末双休，国家法定假日休息