根据经验和能力进行职级匹配，公司薪酬保密，具体面议！！！

一、岗位职责
1、负责招聘、入离职手续办理、企业文化活动等人事工作；
2、负责行政后勤，包括固定资产管理、费用管理、公文会议、外联接待、车辆、宿舍、食堂等；
3、负责项目经营计划管理，包括日常计划管理、项目经营数据汇总、项目经营稽查、项目制度流程梳理等。

二、任职要求
1、本科学历，3-5年人事行政工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力，较强的执行力。