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人力资源专员
5-7千
人 · 大专 · 无需经验 · 性别不限2024/10/25发布
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公司信息
四川联航人力资源服务有限公司

民营/少于50人

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职位描述
工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
- 负责公司培训工作的管理和执行,包括培训计划编制、培训实施、培训效果评估等;
- 负责公司绩效考核工作的管理和执行,包括绩效考核计划编制、绩效考核结果公布、绩效改进等;
- 负责公司薪酬福利工作的管理和执行,包括 salary、remuneration、insurance等;
- 负责公司员工关系维护和处理,包括员工信息管理、员工沟通、员工解决等;
- 根据公司需求,协助上级领导制定公司的人力资源政策,并负责执行和更新公司的人力资源管理制度。
职位要求:
- 大学本科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
- 至少3年人力资源相关工作经验,有猎头公司或大型公司人力资源专员工作经验者优先;
- 熟悉人力资源管理理论和实践,了解国家法律法规,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
- 熟练掌握人力资源信息系统的操作,能够使用ERP等系统的优先;

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