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研发HRBP 经理(J12572)
1.8-2.5万·14薪
人 · 本科 · 8年工作经验 · 性别不限2024/11/20发布
五险一金节日礼物定期体检

和祥三街263号

公司信息
成都倍特药业股份有限公司

民营/5000-10000人

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职位描述
工作职责:
1、全面深入了解业务情况,密切跟踪业务发展动态,及时响应业务对HR需求;
2、带领团队负责对接业务的招聘工作,结合业务需求,及时响应;
3、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施;
4、定期与业务部门进行沟通,了解业务需求,关注核心员工动态,降低员工流动率,培养核心员工。
任职资格:
1、统招本科,专业不限;
2、8年以上工作经验,其中3年以上HRBP经验,2-3年招聘经验;医药行业研发板块经验优先;
3、具备良好的逻辑条理性,系统性思维;
4、具有良好的沟通能力、抗压能力、自驱力,适应高强度、快速发展的工作节奏

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