工作内容：
负责公司的人事行政管理，包括薪酬、培训、党建、工会等方面的工作。
主要职责：
- 薪酬：负责公司薪酬工作；
- 培训：负责员工培训计划制定、实施及效果评定；
- 党建：协助进行党员管理、三会一课、党建活动开展。
- 工会：协助进行工会相关活动开展。
-其他工作：负责会议纪要撰写，领导安排的其他工作等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先。
- 熟悉人力资源管理各项规定，具备一定的人事行政管理经验。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于处理日常人事管理工作。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备良好的职业道德，对人事管理工作有责任心。
此招聘为成都工厂岗位，重庆工厂代招。